Bewerberansprache

Jetzt anfragen: 0231 / 222 55 55 0 (Agentur Creactiv GmbH)

Wir unterstützen vor Ort!

Das School-Awards.de Team akquiriert in Kooperation mit Märkten interessierte Schulabgänger und führt Bewerbertrainings samt „Kurz-Profiling“ durch. Geeignete Bewerber sollen möglichst direkt an den Ausbildungsmarkt vermittelt werden und auf Wunsch kann der Kaufmann in das Coaching eingebunden werden, bzw. die Erfolg versprechenden Gespräche weiterführen. Das Tagesprogramm wird in Abstimmung mit dem Kaufmann und der EDEKA Rhein-Ruhr den thematischen und lokalen Gegebenheiten angepasst.

Ihre Vorteile

- Aktive Einbindung der Märkte
- Zielgruppengerechter und zielgerichteter Bewerberkontakt
- Ausbildungsplätze aktiv besetzen

Die Schüler lernen einen EDEKA-Markt in ihrer Nähe (größere Märkte in der Rhein-Ruhr Region) mal anders kennen! In Kleingruppen aufgeteilt werden sie von Auszubildenden oder unseren School-Angels durch den Markt geführt. Es werden aussagekräftige Stationen und Arbeitsabläufe vorgestellt, damit die Interessenten eine Vorstellung der Aufgaben eines Auszubildenden und von den Berufsbildern bekommen.

Nach der kurzen Marktführung steht ihnen das Coaching-Mobil mit Rat und Tat zur Seite. Aktive Hilfestellung beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen, Weitergabe der Marktadressen, Gesprächsrunden mit dem Marktleiter und seinen Auszubildenden – die Schülerinnen und Schüler werden rundum versorgt! Das Programm kann durch kleine Aufgabenstellungen und Gruppenarbeiten ergänzt werden.

Das Coaching-Mobil - Hingucker und Pluspunkt für Ihren Markt: Bieten Sie Bewerbern einen nachhaltigen Eindruck!

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